Pequenas e singelas atitudes fazem a diferença na
maneira como conduzimos nossas relações pessoais e interpessoais nos mais
diversos espaços e ambientes.
Aspectos de postura e comportamento sempre foram primordiais
para que cada um pudesse fazer e dar o seu melhor, dentro do que lhe é
possível, na conquista de um lugar digno para se trabalhar, se aprimorar e
desenvolver aptidões e relacionamentos sadios.
Daí a relevância de se conhecer e saber
aplicar normas e regras de conduta para conviver e transitar com naturalidade,
autoconfiança e desenvoltura nos mais diversos e diferentes ambientes que você
tenha que frequentar por conta a exigência do mundo do trabalho contemporâneo.
Não importa se são ambientes formais ou informais, presenciais ou remotos (à
distância).
O que importa é que ao se relacionar
com as pessoas prevaleçam suas atitudes de elegância, que são perceptíveis aos
outros pela naturalidade e espontaneidade com que são tratados.
Ter conhecimento de
normas e regras de conduta corporativa contribui para você desenvolver e
aprimorar suas habilidades sociais no relacionamento interpessoal. De que
forma? Ao (re)pensar, (re)criar e adotar hábitos, gestos, atitudes e
comportamentos visando uma postura mais assertiva.
Para quê? Para você perceber,
absorver e reagir às situações inusitadas (e às corriqueiras também) que
envolvem as atividades diárias, com mais confiança, simplicidade e
naturalidade. E, também, para incrementar e (re)posicionar de maneira mais
assertiva sua postura profissional (se este for seu
caso).
Assim, conhecer e
praticar o protocolo que rege o convívio no espaço de trabalho gera benefícios
imediatos:
Ø torna a vida e a convivência em sociedade (no
trabalho, em particular) mais cordial, civilizada e harmônica;
Ø contribui no sentido de se criar uma convivência baseada no
respeito mútuo;
Ø contribui para cada um ter condições de
fazer sua parte para transformar o ambiente de trabalho em um lugar melhor,
mais harmônico, mais saudável;
Ø constitui-se em vantagem competitiva para quem
sabe como agir nas mais variadas situações do cotidiano e driblar situações
inusitadas do/no ambiente de trabalho por intermédio de uma postura
profissional adequada e digna de credibilidade;
Ø habilidade social determinante para viver
e conviver com quem pensa diferente.
