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Mostrando postagens de abril, 2013

Questões para um TCC? Talvez sim....

E as minhas indagações são inúmeras, como já mencionei em post anterior. Então, vamos a mais algumas: O que motiva um profissional de secretariado a continuar na profissão?  Qual é a razão de se atuar na área de assessoramento executivo? Que saberes são necessários à formação de um profissional de secretariado? Que reputação os secretários/assessores executivos almejam ter? Qual é o seu valor como profissional de secretariado? O que vale a pena no dia a dia na condição de assessor executivo? Quais as estratégias que os profissionais usam para lidar com os diferentes tipos comportamentais dos gestores que assessoram diretamente? Quais valores, ideias e representações compõem o imaginário presente em quem acredita na profissão de secretário? E em quem não acredita? ...

Atitude investigativa

Proatividade, comprometimento, flexibilidade, raciocínio lógico, discernimento, concentração, boa memória, dinamismo, interesse, disposição em aprender, abertura a mudanças, ponderação, criatividade, bom humor, cordialidade, empatia, discrição, paciência, cooperação, respeito às diferenças e a opinião de outros, determinação....  Quem de nós, profissionais de Secretariado, ou de demais áreas profissionais, já não ouviu ou fez algum tipo de capacitação para alavancar atitudes pessoais desta natureza para ter um melhor e mais efetivo desempenho profissional? Haja atitudes, não é mesmo? E aqui acrescento mais uma para quem secretaria e assessora, ou está estudando para ser profissional do secretariado: atitude investigativa. Inúmeras são as situações do cotidiano profissional que fazem com que tenhamos que "correr atrás de dados e informações", como se diz na gíria, para subsidiar a elaboração de relatórios gerenciais e projetos, esclarecer e checar informaçõ