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Mostrando postagens de agosto, 2020

O óbvio precisa ser dito

        O óbvio está sendo o vilão na causa de muitos problemas de relacionamento interpessoal, que impactam diretamente na consecução de metas e objetivos corporativos. Recorrendo ao Novo Dicionário Aurélio, óbvio é o que está diante dos olhos; que salta à vista; claro, patente. Evidente; incontestável. Ter que falar (ou seria melhor dizer: chamar atenção) sobre situações óbvias durante os treinamentos in company passou a me incomodar profundamente. Considerava desperdício de tempo abordar questões que, a princípio, se mostravam tão evidentes e corriqueiras. Coisas que todo mundo deveria saber. Ah! “Deveria” saber. Até que num treinamento em determinada empresa, um participante me dirigiu a palavra: “O que é óbvio para mim, pode não ser para você. E o que é óbvio para você, pode não ser para mim.”             Simples assim! Ponto. Concordei. Somos e vivemos em contextos diferentes. Tivemos, até hoje, vivências e experiências diferentes, com pessoas diferentes, em lugares dos ma