Perfil profissional: será que o seu perfil profissional está alinhado com o mercado de trabalho?

 

Qual é o perfil profissional que as empresas mais buscam hoje?

 

Certamente que esse perfil depende muito de ramo de atuação e exigência interna de cada organização/empresa.

Em âmbito geral, as empresas buscam profissionais que agregam valor aos negócios com seus conhecimentos e habilidades, por intermédio de suas atitudes intraempreendedoras.

O que quer dizer isso? Profissionais que - comprometidos com seu trabalho e profissão/cargo, propõem mudanças e melhorias dentro ou fora de seu escopo de trabalho, por iniciativa própria, que, se aprovados, traduzem-se em aumento de valor para o negócio.

O perfil, de maneira geral, inclui:

(1)  Flexibilidade: capacidade de se adaptar com facilidade às mudanças, de modo que a qualidade e o desempenho de seu trabalho não sejam comprometidos.

(2)  Postura proativa: pessoa que se antecipa aos problemas, sendo um fornecedor de soluções.

(3)  Organização: que saiba priorizar suas inúmeras tarefas e atividades, e consiga cumprir os prazos definidos.

(4)  Saber trabalhar em grupo: significa acima de tudo respeitar o outro, que pensa diferente, que é diferente.

(5)  Iniciativa, proatividade, posicionamento, comprometimento e interesse;

(6)  Disposição para querer ampliar suas habilidades participando de cursos e treinamentos. Disposição em aprender sempre.

(7)  Competência social: saber se relacionar com clientes internos e externos, dentro de regras de conduta e de convivência.