Você tem clareza de seu âmbito de atuação?

Que tal você mesma se avaliar?

> O que é ser secretária/assessora para você?
> Qual é a abrangência de sua atuação?
> Como você define o âmbito/espaço de sua atuação?
> Qual é o seu envolvimento com a equipe de trabalho de sua área?
> Qual você acredita ser a expectativa de seu dirigente com relação a sua atuação?
> Qual é o seu grau de autonomia na estruturação de suas atividades?
> Que atividade lhe garante um alto nível de autonomia? E de baixo nível?
> Quais procedimentos administrativos estão sob sua responsabilidade?

O profissional pode até afirmar que tem alto nível de autonomia para a tomada de decisões que envolvem as atividades específicas de seu dia a dia, inerentes ao seu escopo de responsabilidades. Por outro lado, se não integrar nenhum grupo de trabalho, não terá a oportunidade de colaborar com a empresa e participar de inovações que geram resultados e ampliam sua área de atuação.

Comentários