Eventos corporativos: classificação

 

Em relação ao público

·  Eventos fechados: realizados para situações específicas e com público-alvo definido, que é convocado e ou convidado a participar.

·      Eventos abertos: a) por adesão – aquele apresentado e sujeito a um determinado segmento de público, que tem a opção de aderir mediante inscrição gratuita e ou pagamento de taxa de participação;

b) em geral – é aquele que atinge todas as classes de público.

Em relação à abrangência

·      Os eventos podem ser: mundiais, internacionais, latino-americanos, brasileiros, regionais ou municipais.

 

Em relação à dimensão (número de participantes)

·      Macroevento: mobiliza milhares de pessoas, tanto na organização quanto na adesão. Tem abrangência internacional ou mundial. Exemplo: Copa do Mundo de Futebol, Olimpíadas.

·      De grande porte: embora menor que o macroevento, também mobiliza milhares de pessoas. Exemplo: Festival Folclórico de Parintins, Oktoberfest, Festa do Peão de Boiadeiro.

·      De médio porte: normalmente realizado com adesão de menos de mil participantes.

·      De pequeno porte: abrange apenas um segmento ou setor e tem número reduzido de público.

 

Em relação à data ou frequência

·      Permanentes: ocorre periodicamente (mensal, semestral, anual, bianual...)

·      Esporádicos: que acontecem entre intervalos irregulares.

·      Únicos: características de alguns tipos de eventos como lançamento de livro, noite de autógrafos.

·      De oportunidade: ocorrem em época de grandes eventos internacionais ou de eventos marcantes da história ou tradição local.

 

Em relação ao objetivo ou área de interesse

Artístico	Divulgação	Folclórico	Político
Assistencial	Ecoturismo	Gastronômico	Promocional
Científico	Educativo	Governamental	Religioso
Cívico	Empresarial	Incentivo	Social
Cultural	Expositivo	Informativo	Técnico
Desportivo	Filantrópico	Institucional	Turismo/Lazer